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  • Emploi

    Un travail après la retraite pour invalidité : Christine raconte

    En arrêt de travail pour maladie chronique, Christine a dû se soumettre au contrôle régulier d’un médecin expert pour renouveler ses congés maladie. Un stress qui a aggravé sa myasthénie. Pour protéger sa santé, elle a demandé la retraite pour invalidité. Elle nous raconte son parcours pour partir à la retraite plus tôt avec un handicap.
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  • Emploi

    Intérim : l’embauche des travailleurs handicapés facilitée

    La loi Pénicaud « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » permet aux entreprises d’employer des intérimaires reconnus travailleurs handicapés sans obligation de se justifier par un surcroit de travail. Les explications de Johan Titren, directeur égalité des chances du groupe Adecco et président du Club Handicap et Compétences.
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  • Emploi

    La RQTH c’est quoi ?

    La reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) est purement volontaire et personnelle, en aucun cas obligatoire pour travailler. Mais alors, quel intérêt ? On fait le point sur la définition, les droits et les conditions pour l’obtenir
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  • Emploi

    Congé du proche aidant : ce qu'il faut savoir

    Le congé du proche aidant pourra bénéficier à tout salarié qui s'occupe d'un proche malade, âgé ou handicapé.
    4/5 étoiles 5173 Visites 4 commentaires
  • Emploi

    Vidéo : Retraite et handicap : ce que vous devez savoir

    François de Hizy vous présente notre nouveau dossier thématique Retraite et handicap ou maladie : comment faire valoir ses droits 

    Bon visionnage :)


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  • Emploi

    DuoDay : mieux intégrer le handicap en entreprise

    Le 16 mai 2019, place à l’opération DuoDay : dans les entreprises, collectivités et associations, des professionnels volontaires vont forer des duos avec des personnes en situation de handicap. Pourquoi ? On vous explique tout !
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  • Emploi

    Malades, handicapés, aidants : que faire d'un CV à trous ?

    Retrouver un emploi après une interruption professionnelle n’est pas forcément un handicap qu’il faudrait cacher. Cependant, cette coupure, dont les causes sont personnelles, appartient au parcours qu’un candidat et il faut la présenter lorsqu’on postule. Que dire au recruteur de sa situation ? Comment rédiger un bon CV à trous et se préparer à l’entretien d’embauche en 8 points.
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  • Emploi

    Malade, handicapé, quand bénéficier d'une retraite à taux plein ?

    Les salariés du secteur privé qui ne peuvent plus travailler en raison d’un problème de santé peuvent demander une retraite pour invalidité. Elle permet de partir dès 62 ans avec une retraite à taux plein, quelle que soit la durée d’assurance retraite. Il faut cependant justifier d’une incapacité de travail de 50 % au moins.
    5/5 étoiles 11519 Visites 6 commentaires
  • Emploi

    Travail et handicap : des droits pour une retraite anticipée

    Partir avant l’âge légal avec une retraite à taux plein est possible si vous avez travaillé avec un handicap. Connaissez-vous les conditions de la retraite anticipée ? Etes-vous concernés ? Hizy fait le point pour vous.
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Se maintenir en poste, recevoir une formation qualifiante, s’informer sur ses droits : la catégorie Emploi de Hizy répond à vos interrogations.