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  • Emploi

    Malades, handicapés, aidants : que faire d'un CV à trous ?

    Retrouver un emploi après une interruption professionnelle n’est pas forcément un handicap qu’il faudrait cacher. Cependant, cette coupure, dont les causes sont personnelles, appartient au parcours qu’un candidat et il faut la présenter lorsqu’on postule. Que dire au recruteur de sa situation ? Comment rédiger un bon CV à trous et se préparer à l’entretien d’embauche en 8 points.
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  • Emploi

    Papa d'enfant handicapé : négocier un temps partiel ?

    Le travail à temps partiel concerne encore en grande majorité les femmes, mais séduit pourtant de plus en plus les pères de famille. Notamment pour prendre du temps pour leur enfant handicapé. Faut-il évoquer le handicap de son enfant à son employeur, quel salaire et quelle clause du contrat à temps partiel ? On fait le point.
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  • Emploi

    Asperger et emploi : les règles de savoir-vivre en entreprise

    Une réunion, un déjeuner d’affaire, un pot de départ… Sur votre lieu de travail, les occasions de ne pas respecter les règles de savoir-vivre en entreprise sont nombreuses pour vous qui êtes atteint du syndrome d’Asperger. Comment faire face à ces situations ? Philippe Jeanmichel, autiste Asperger spécialiste de l’insertion professionnelle, vous donne les clés.
    4/5 étoiles 10702 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Asperger en entreprise : comment travailler comme un non-autiste ?

    Atteint du syndrome Asperger, vous avez la fâcheuse habitude de prendre les consignes de votre supérieur hiérarchique à la lettre. Pour mieux gérer vos charges de travail en respectant les règles de savoir-vivre en entreprise, voici les conseils de Philippe Jeanmichel, autiste Asperger spécialiste de l’insertion professionnelle.
    5/5 étoiles 16783 Visites 1 commentaires
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    Parler de son handicap en entretien d’embauche ou dès le CV

    Présenter son handicap le plus simplement possible : c’est la meilleure façon de convaincre un futur employeur sans l’inquiéter ni le tromper.
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  • Emploi

    Emploi : zoom sur les opportunités chez les fonctionnaires

    Le secteur public (aussi) est à la recherche de candidats en situation de handicap.
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  • Emploi

    Congé du proche aidant : ce qu'il faut savoir

    Le congé du proche aidant pourra bénéficier à tout salarié qui s'occupe d'un proche malade, âgé ou handicapé.
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    Comment reprendre le travail après une longue maladie ?

    Encore convalescent, on peut être contraint à la reprise du travail après une longue maladie pour des raisons financières ou simplement pour reprendre le cours de sa vie. Une décision qu’il faut mûrir pour réussir sa reprise professionnelle.
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  • Emploi

    Intérim : l’embauche des travailleurs handicapés facilitée

    La loi Pénicaud « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » permet aux entreprises d’employer des intérimaires reconnus travailleurs handicapés sans obligation de se justifier par un surcroit de travail. Les explications de Johan Titren, directeur égalité des chances du groupe Adecco et président du Club Handicap et Compétences.
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  • Emploi

    Vidéo : Retraite et handicap : ce que vous devez savoir

    François de Hizy vous présente notre nouveau dossier thématique Retraite et handicap ou maladie : comment faire valoir ses droits 

    Bon visionnage :)


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Se maintenir en poste, recevoir une formation qualifiante, s’informer sur ses droits : la catégorie Emploi de Hizy répond à vos interrogations.