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  • Emploi

    Les Petits Plats de Maurice, un restaurant tenu par des personnes handicapées

    Depuis plus d’un an, en plein cœur de Paris, les Petits Plats de Maurice font confiance à une équipe de serveurs 100 % handicapés. Si vous êtes dans le coin, n’hésitez pas à aller profiter de leur bonne humeur et des douces saveurs qu’ils proposent. Succès assuré !
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  • Emploi

    Emploi : le café joyeux et ses serveurs handicapés

    Depuis deux ans, un café original a ouvert ses portes à Rennes : huit serveurs sont atteints de handicap mental. Une belle preuve d’insertion par l’emploi totalement réussie.
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  • Emploi

    Une formation de gardien d’immeuble pour les personnes handicapées

    Une formation de gardiens d’immeubles 100 % dédiée aux personnes handicapées en recherche d’emploi ? C’est l’initiative originale portée par les Entreprises sociales pour l'habitat.
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  • Emploi

    Congé proche aidant : 40 euros par jour...

    Le montant est tombé : les personnes qui aident un proche, malade, âgé ou handicapé, bénéficieront en 2020 d’un congé rémunéré… à hauteur de 40 euros par jour !
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  • Emploi

    Grégory Cuilleron : comment réussir avec un handicap

    Sympa, beau gosse, gourmand, équilibré, ouvert aux autres et au monde : tout lui sourit. À distance cathodique, Grégory Cuilleron semble presque trop lisse pour être vrai. Et pourtant… rencontre avec quelqu’un de bien, qui a un vrai point de vue – décomplexé – sur le handicap.
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  • Emploi

    Malades, handicapés, aidants : que faire d'un CV à trous ?

    Retrouver un emploi après une interruption professionnelle n’est pas forcément un handicap qu’il faudrait cacher. Cependant, cette coupure, dont les causes sont personnelles, appartient au parcours qu’un candidat et il faut la présenter lorsqu’on postule. Que dire au recruteur de sa situation ? Comment rédiger un bon CV à trous et se préparer à l’entretien d’embauche en 8 points.
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  • Emploi

    Papa d'enfant handicapé : négocier un temps partiel ?

    Le travail à temps partiel concerne encore en grande majorité les femmes, mais séduit pourtant de plus en plus les pères de famille. Notamment pour prendre du temps pour leur enfant handicapé. Faut-il évoquer le handicap de son enfant à son employeur, quel salaire et quelle clause du contrat à temps partiel ? On fait le point.
    5/5 étoiles 4598 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Asperger et emploi : les règles de savoir-vivre en entreprise

    Une réunion, un déjeuner d’affaire, un pot de départ… Sur votre lieu de travail, les occasions de ne pas respecter les règles de savoir-vivre en entreprise sont nombreuses pour vous qui êtes atteint du syndrome d’Asperger. Comment faire face à ces situations ? Philippe Jeanmichel, autiste Asperger spécialiste de l’insertion professionnelle, vous donne les clés.
    4/5 étoiles 11723 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Asperger en entreprise : comment travailler comme un non-autiste ?

    Atteint du syndrome Asperger, vous avez la fâcheuse habitude de prendre les consignes de votre supérieur hiérarchique à la lettre. Pour mieux gérer vos charges de travail en respectant les règles de savoir-vivre en entreprise, voici les conseils de Philippe Jeanmichel, autiste Asperger spécialiste de l’insertion professionnelle.
    5/5 étoiles 18445 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Emploi : zoom sur les opportunités chez les fonctionnaires

    Le secteur public (aussi) est à la recherche de candidats en situation de handicap.
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Se maintenir en poste, recevoir une formation qualifiante, s’informer sur ses droits : la catégorie Emploi de Hizy répond à vos interrogations.