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    Grégory Cuilleron : comment réussir avec un handicap

    Sympa, beau gosse, gourmand, équilibré, ouvert aux autres et au monde : tout lui sourit. À distance cathodique, Grégory Cuilleron semble presque trop lisse pour être vrai. Et pourtant… rencontre avec quelqu’un de bien, qui a un vrai point de vue – décomplexé – sur le handicap.
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  • Emploi

    Papa d'enfant handicapé : négocier un temps partiel ?

    Le travail à temps partiel concerne encore en grande majorité les femmes, mais séduit pourtant de plus en plus les pères de famille. Notamment pour prendre du temps pour leur enfant handicapé. Faut-il évoquer le handicap de son enfant à son employeur, quel salaire et quelle clause du contrat à temps partiel ? On fait le point.
    5/5 étoiles 6857 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Asperger et emploi : les règles de savoir-vivre en entreprise

    Une réunion, un déjeuner d’affaire, un pot de départ… Sur votre lieu de travail, les occasions de ne pas respecter les règles de savoir-vivre en entreprise sont nombreuses pour vous qui êtes atteint du syndrome d’Asperger. Comment faire face à ces situations ? Philippe Jeanmichel, autiste Asperger spécialiste de l’insertion professionnelle, vous donne les clés.
    4/5 étoiles 15039 Visites 2 commentaires
  • Emploi

    Asperger en entreprise : comment travailler comme un non-autiste ?

    Atteint du syndrome Asperger, vous avez la fâcheuse habitude de prendre les consignes de votre supérieur hiérarchique à la lettre. Pour mieux gérer vos charges de travail en respectant les règles de savoir-vivre en entreprise, voici les conseils de Philippe Jeanmichel, autiste Asperger spécialiste de l’insertion professionnelle.
    5/5 étoiles 24050 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Emploi : zoom sur les opportunités chez les fonctionnaires

    Le secteur public (aussi) est à la recherche de candidats en situation de handicap.
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    Congé du proche aidant : ce qu'il faut savoir

    Le congé du proche aidant pourra bénéficier à tout salarié qui s'occupe d'un proche malade, âgé ou handicapé.
    4/5 étoiles 11830 Visites 6 commentaires
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    Comment reprendre le travail après une longue maladie ?

    Encore convalescent, on peut être contraint à la reprise du travail après une longue maladie pour des raisons financières ou simplement pour reprendre le cours de sa vie. Une décision qu’il faut mûrir pour réussir sa reprise professionnelle.
    18326 Visites 6 commentaires
  • Emploi

    Intérim : l’embauche des travailleurs handicapés facilitée

    La loi Pénicaud « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » permet aux entreprises d’employer des intérimaires reconnus travailleurs handicapés sans obligation de se justifier par un surcroit de travail. Les explications de Johan Titren, directeur égalité des chances du groupe Adecco et président du Club Handicap et Compétences.
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  • Emploi

    Vidéo : Retraite et handicap : ce que vous devez savoir

    François de Hizy vous présente notre nouveau dossier thématique Retraite et handicap ou maladie : comment faire valoir ses droits 

    Bon visionnage :)


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  • Emploi

    DuoDay : mieux intégrer le handicap en entreprise

    Le 16 mai 2019, place à l’opération DuoDay : dans les entreprises, collectivités et associations, des professionnels volontaires vont forer des duos avec des personnes en situation de handicap. Pourquoi ? On vous explique tout !
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Se maintenir en poste, recevoir une formation qualifiante, s’informer sur ses droits : la catégorie Emploi de Hizy répond à vos interrogations.