La RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) peut être une piste pour tous ceux qui s’épuisent à négocier avec leur milieu professionnel… Témoignage RQTH de Maud, bénévole au sein l’association Endomind.
Maud, chercheure, témoigne d’une démarche encore peu courante. Elle a obtenu la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour une endométriose, ce qui lui a permis d’adapter l’exercice de son travail. Cette reconnaissance en dehors du monde professionnel a aussi été pour elle un véritable soulagement.
II y a beaucoup d’arrêts de travail à cause des douleurs et de l’épuisement... Les interventions chirurgicales à répétition entrainent des absences assez longues. Par ailleurs, mon travail n’est pas adaptable à un temps partiel. Et comme je suis chercheure, je suis amenée à faire des déplacements, ce qui est compliqué à gérer.
En général, le comité médical (comme le médecin conseil dans le privé) accepte les congés pour maladie, ce qui constitue une protection financière. Cependant, j'avais le stress de ne pas être aussi performante que je pourrais l'être. J'avais le stress de l'évaluation. J’étais arrivée au bout de ma résistance physique. Je pensais à changer ou arrêter de travailler.
J’ai vu une psychologue qui m’a encouragée à demander la RQTH, tout en me préparant au refus. Sans son accompagnement, je n’aurais jamais fait cette demande. Je connais aujourd’hui plusieurs femmes qui l’ont obtenue. »
L’endométriose n’est pas reconnue comme une maladie handicapante, il faut le démontrer. J'ai construit la demande avec mon médecin traitant et l’assistante sociale de mon administration. Je conseille de vraiment blinder ce dossier et de ne pas le faire seul, si possible. Il ne faut pas hésiter à joindre tout document qui montre les incapacités.
Cela m’a procuré un soulagement énorme. Travailler à temps plein reste compliqué mais cela m’a permis de modifier les conditions d’exercice de mon métier et de les adapter davantage à mon état de santé. Je pouvais ainsi mieux aménager mon temps de travail :
Ce sont les mesures mises en place sur mon poste actuellement. Il en existe d’autres à adapter selon les conditions et son état de santé.
Lorsque j’ai pu obtenir la RQTH, j’ai réalisé que cela était en fait très important pour moi. C’était une forme de reconnaissance de ma maladie. Pourtant, je tiens un blog, je suis bénévole et je milite pour la prise en charge de l’endométriose, qu’elle soit médicale et socio-professionnelle. Cependant, dans ces maladies-là, il y a une grosse souffrance face à l’incompréhension des autres. Ils pensent que soit on est guéri, soit on est malade.
Ceci est à l’image des réactions face à toutes les maladies chroniques, mais les impacts sur le travail de la maladie sont mal reconnus et sont encore moins compris par le milieu professionnel. De plus dans l’endométriose, comme cela touche des choses intimes comme l’infertilité, les organes génitaux féminins, on n’en parle pas. Et je crois que psychologiquement ça a été un déclic. Je me suis enfin "permise" d’être malade et de m’occuper plus de moi-même.
J’ai choisi au cas par cas les personnes à qui j’ai expliqué que j’ai pu obtenir la RQTH pour l’endométriose. J’ai souvent pris le parti d’expliquer que je l’avais obtenue dans le cadre d’une maladie chronique. Mes collègues proches le savent, mais j’ai longtemps choisi de ne pas en parler à mon chef hiérarchique.
Lorsqu’on parle d’endométriose, il faut être prête à répondre et/ou expliquer beaucoup de préjugés sur la maladie en général, et aussi des préjugés sexistes, dans le cas de l’endométriose. Par exemple si un jour, je suis mécontente, on va me dire que c’est mon traitement hormonal qui me monte à la tête. Il faut se blinder. Savoir que l’on est dans ce contexte permet de prendre de la distance. C’est un stress supplémentaire que chacun gère comme il peut.
Remerciements
Maud, blogueuse MODIMAGINAIRE et bénévole de l’association Endomind
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