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Comment travailler avec une maladie non reconnue ?

Avec une maladie non reconnue au travail, quelles sont les démarches pour obtenir un mi-temps thérapeutique, un congé maladie longue durée, la RQTH ?

Endométriose, fibromyalgie, maladie inflammatoire chroniques de l’intestin (Mici), fatigue chronique… Lorsque l’on est touché par une maladie non reconnue, une maladie chronique ou un handicap invisible, pour défendre ses droits, il faut tenter d’obtenir un diagnostic. Pour cela, encore faut-il bien s’entourer. Afin de vous y aider, nous avons répertorié quelques bonnes pratiques pour trouver un médecin à l’écoute, bienveillant, et savoir comment faire de ce médecin un allié.

Il faut aussi se laisser du temps, pour se soigner, pour essayer d’aller mieux. Congé maladie longue durée, temps partiel thérapeutique… Des solutions existent pour prendre soin de soi au travail et continuer sa vie professionnelle malgré sa maladie chronique.

Mais il n’est pas toujours facile de savoir à qui s’adresser pour obtenir des aides. Médecin conseil de la sécurité sociale, CPAM, MDPH… Pour y voir plus clair, nous vous avons concocté une infographie pédagogique qui détaille ces démarches.

Dans son milieu professionnel, si l’on a besoin d’aménagement de son temps de travail ou de ses missions, le médecin du travail aura son rôle à jouer pour que le travail s’adapte au mieux à ses contraintes de santé. Mais au-delà de la relation patient médecin, il y a aussi la manière d’aborder sa maladie avec ses collègues pour éviter les situations de stress ou d’incompréhension.

Enfin, la RQTH peut être une aide précieuse, notamment dans le cas de maladies chroniques. Le témoignage d’une patiente atteinte d’endométriose l’atteste.

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    Maladie non reconnue : faire du médecin un allié

    Les symptômes chroniques tels que fatigue, douleurs, migraine, troubles digestifs sont invalidants. Leur reconnaissance par un médecin est la 1re étape pour apprendre à vivre avec la maladie. Comment obtenir un diagnostic de maladie non reconnue lorsqu’on soupçonne fibromyalgie, syndrome de l’intestin irritable, endométriose, syndrome de fatigue chronique ?
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    Maladies chroniques et travail, les ressources sélectionnées

    Une maladie chronique n’a rien d’évident aux yeux des autres. En cause, les idées reçues sur la maladie. Comment la faire reconnaitre pour se saisir de ses droits et faire qu’elle soit reconnue par son milieu professionnel ? Nous avons répertorié des associations de malades et des ressources pour mieux comprendre les préjugés sur les maladies chroniques.
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    Médecins, collègues : adapter le travail à ses contraintes de santé

    Vous souhaitez garder une vie professionnelle mais votre santé affecte votre travail. Comment obtenir des aménagements quand la maladie n’est pas reconnue ? Il suffit parfois d’un aménagement d’horaires, d’une mission qui permettrait de changer de posture. Les conseils pour vivre avec sa maladie chronique retenus par Hizy.
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    Travailler avec une maladie chronique : comment et à qui m’adresser ?

    J’ai des symptômes de maladie chronique, des troubles, des douleurs, une fatigue permanente, qui impactent fortement mes activités et mon travail. Avant toute chose, je choisis un médecin traitant qui m’écoute. En plus de m’examiner et de soulager mes symptômes, il m’explique ce dont je souffre. Aussi, il met en œuvre une recherche de diagnostic


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  • Notre offre globale pensée pour vous accompagner dans toutes vos démarches au quotidien : questions juridiques ou administratives, parcours de soins, recherche d’emploi… Nos chargés d’assistance et juristes vous apportent des réponses personnalisées.

    Spécialisés dans le handicap et la maladie, ils vous assistent également dans toutes vos démarches courantes.

    Le plus ? Vous pouvez les solliciter autant de fois que vous en ressentez le besoin, pour vous-même, la personne que vous aidez, ainsi que pour tous les autres membres de votre foyer.

    Hizy.assist
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