Tous les articles

  • Emploi

    Long arrêt maladie et reprise: les pistes à suivre

    Après un arrêt maladie de longue durée, comment s’y prendre lorsque l’on n’a pas encore retrouvé toute sa forme ? A qui s’adresser ? Comment se saisir de ces droits ? Où sont les pièges ? Quelles sont les conséquences financières et professionnelles de la reprise au travail après une longue maladie ? Quels ont les risques de la convalescence au boulot ?
    5/5 étoiles 91368 Visites 55 commentaires
  • Emploi

    Comment reprendre le travail après une longue maladie ?

    Encore convalescent, on peut être contraint à la reprise du travail après une longue maladie pour des raisons financières ou simplement pour reprendre le cours de sa vie. Une décision qu’il faut mûrir pour réussir sa reprise professionnelle.
    10641 Visites 4 commentaires
  • Emploi

    Papa d'enfant handicapé : négocier un temps partiel ?

    Le travail à temps partiel concerne encore en grande majorité les femmes, mais séduit pourtant de plus en plus les pères de famille. Notamment pour prendre du temps pour leur enfant handicapé. Faut-il évoquer le handicap de son enfant à son employeur, quel salaire et quelle clause du contrat à temps partiel ? On fait le point.
    5/5 étoiles 3098 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Congé proche aidant : 40 euros par jour...

    Le montant est tombé : les personnes qui aident un proche, malade, âgé ou handicapé, bénéficieront en 2020 d’un congé rémunéré… à hauteur de 40 euros par jour !
    981 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Le congé pour longue maladie (CLM), comment ça marche ?

    Le congé pour longue maladie (CLM) suspend le contrat de travail et donne droit à des indemnités journalières dans une limite de trois ans. On fait le point.
    4/5 étoiles 401307 Visites 118 commentaires
  • Emploi

    Carrière et handicap : quels métiers pour dyspraxiques ?

    Votre enfant dyspraxique (avec troubles du geste) sait déjà le métier qu’il veut faire plus tard ? Ou alors il hésite encore ? Aidez-le à trouver le bon job : un métier relationnel, plus qu’un métier manuel, où il ne s’emmêlera pas les pinceaux.
    1/5 étoiles 34556 Visites 14 commentaires
  • Emploi

    Un travail après la retraite pour invalidité : Christine raconte

    En arrêt de travail pour maladie chronique, Christine a dû se soumettre au contrôle régulier d’un médecin expert pour renouveler ses congés maladie. Un stress qui a aggravé sa myasthénie. Pour protéger sa santé, elle a demandé la retraite pour invalidité. Elle nous raconte son parcours pour partir à la retraite plus tôt avec un handicap.
    2791 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Intérim : l’embauche des travailleurs handicapés facilitée

    La loi Pénicaud « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » permet aux entreprises d’employer des intérimaires reconnus travailleurs handicapés sans obligation de se justifier par un surcroit de travail. Les explications de Johan Titren, directeur égalité des chances du groupe Adecco et président du Club Handicap et Compétences.
    1440 Visites
  • Emploi

    Congé du proche aidant : ce qu'il faut savoir

    Le congé du proche aidant pourra bénéficier à tout salarié qui s'occupe d'un proche malade, âgé ou handicapé.
    4/5 étoiles 6538 Visites 4 commentaires
  • Emploi

    DuoDay : mieux intégrer le handicap en entreprise

    Le 16 mai 2019, place à l’opération DuoDay : dans les entreprises, collectivités et associations, des professionnels volontaires vont forer des duos avec des personnes en situation de handicap. Pourquoi ? On vous explique tout !
    449 Visites
  • Emploi

    Malades, handicapés, aidants : que faire d'un CV à trous ?

    Retrouver un emploi après une interruption professionnelle n’est pas forcément un handicap qu’il faudrait cacher. Cependant, cette coupure, dont les causes sont personnelles, appartient au parcours qu’un candidat et il faut la présenter lorsqu’on postule. Que dire au recruteur de sa situation ? Comment rédiger un bon CV à trous et se préparer à l’entretien d’embauche en 8 points.
    1553 Visites 1 commentaires
  • Emploi

    Malade, handicapé, quand bénéficier d'une retraite à taux plein ?

    Les salariés du secteur privé qui ne peuvent plus travailler en raison d’un problème de santé peuvent demander une retraite pour invalidité. Elle permet de partir dès 62 ans avec une retraite à taux plein, quelle que soit la durée d’assurance retraite. Il faut cependant justifier d’une incapacité de travail de 50 % au moins.
    5/5 étoiles 16004 Visites 6 commentaires
  • Emploi

    Travail et handicap : des droits pour une retraite anticipée

    Partir avant l’âge légal avec une retraite à taux plein est possible si vous avez travaillé avec un handicap. Connaissez-vous les conditions de la retraite anticipée ? Etes-vous concernés ? Hizy fait le point pour vous.
    7715 Visites 3 commentaires
  • Emploi

    Emploi accompagné : le chaînon manquant

    Votre enfant cherche un emploi ? Un nouveau dispositif devrait faciliter son intégration dans le monde du travail.
    1488 Visites